Facebook Twitter LinkedIn Instagram Youtube

imm leadership program

<
Télécharger la brochure 21-22 Télécharger le calendrier 21-22 Accéder au formulaire de candidature Rendez-vous

La formation

imm leadership program

Programme certifiant de niveau 7 enregistré au RNCP : Manager en stratégie et développement de projet digital

Notre vocation est de former les talents au management de leur secteur à l'ère post-digitale.
Notre ambition est de les accompagner pour relever les défis économiques, sociaux, et environnementaux de demain.

Prérequis

  • Avoir validé un diplôme de niveau Bac+4 ou un titre de niveau 7 (ou expérience professionnelle de +5 ans dans une fonction de cadre) 

  • Avoir exercé 5 ans dans le secteur des médias ou des technologies de l'information

*Accessibilité via VAP : validation des acquis professionnels (V.A.P. 85) : permet d’accéder à une formation sans avoir le diplôme requis, en faisant valider une expérience professionnelle, les formations suivies ou les acquis personnels développés hors de tout système de formation.

Objectifs pédagogiques et compétences visées

  • Veille et prospective

    → Anticiper les défis sur un univers bousculé par les nouvelles technologies l'environnement et les besoins digitaux d'une entité cliente. 

    • Opérer une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du numérique
    • Collecter et analyser le besoin des clients (internes ou externes)
  • Intelligence collective et stratégie 

    → Réapprendre à construire et à exécuter une stratégie
    → Expérimenter les méthodes de lean management

    • Concevoir et négocier le projet digital
    • Formaliser le cahier des charges du projet digital
    • Définir les méthodes et mobiliser les ressources humaines
    • Superviser la mise en œuvre du projet digital
    • Manager l’équipe projet en mode agile

  • Leadership authentique et management du futur

    → Créer une tension mobilisatrice pour vos équipes.
    → Intégrer les enjeux du RSE

    • Définir les modalités de présence, de visibilité et d’interaction en ligne
    • Superviser l’efficacité des actions mises en œuvre
    • Garantir la cohérence du dispositif avec le plan de développement global de l’entreprise

Durée et format

Répartie sur 7 mois, la formation s’articule sur 19 jours en présentiel, incluant la mission d’étude et l’équivalent de 17 jours à distance personnalisés et mentorés.

Lieu de formation : 12 rue de Magellan, 75008 Paris

Les cours ont lieu le vendredi (10 journées) et exceptionnellement,
le jeudi (3 journées), de 8h30 à 19h30. Elles s’échelonnent de mi-décembre à fin juin (hors vacances scolaires et événements majeurs du secteur : MIP, Festival de Cannes).

La mission d’étude, d’une durée d’une semaine, se déroule en avril, du 10 au 17 avril 2022. (ex : mission d'étude prospective aux USA)

Format compatible avec une activité professionnelle :

  • 14 jours à Paris en présentiel (98 heures),
  • 5 jours consécutifs en déplacement pour la mission d’étude (32 heures),
  • 17 jours de modules de e-learning mentorés à distance (120 heures).

Durée totale : 250 heures

Modalités d'accès

Sélection des candidat.e.s

25 places par an

La formation de l'IMM est référencée dans les programmes talents de certaines entreprises du secteur des médias et de la tech.
Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre référent RH ou contactez-nous à l’adresse info@mediaschool-executive.com





Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous veillerons à adapter votre projet de formation.
Coordonnées référent handicap : rlp@mediaschool.eu 

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Modalités pédagogiques


 Ils auront accès à l’intégralité de la bibliothèque de contenus de leur programme et à des master class animées par des professionnels — experts de haut niveau — en live et en replay - tout au long de leur cursus. Les archives de chaque année rejoignent celles des années précédentes sur l’espace réservé aux alumni sur un espace dédié.

*Lorsque les sessions se déroulent dans des établissements en présentiel, nous nous assurons que l’accueil des participants soit compatible avec le respect des consignes sanitaires en vigueur.

Méthodes mobilisées

Notre savoir-faire : la pédagogie augmentée

L’enjeu repose sur la mise en place d’un dispositif cohérent permettant une continuité pédagogique fluide quel que soit le format pour que l’apprentissage des compétences métier et les relations humaines reste au cœur de notre mission de transmission.

La clé de la réussite réside tout autant dans la personnalisation de la formation avec des profils adaptés de mentors-experts sélectionnés pour l’accompagnement à distance que dans le développement de compétences. Capacité à gérer des problèmes complexes, esprit critique et créativité sont des compétences favorisées et révélées par des formats spécifiques : classe inversée, escape game, sprint, hackathon, art oratoire et atelier d’improvisation théâtrale.

Plus l’innovation technologique s’intensifie, plus nous intégrons les soft skills dans nos formations. Notre programme « imm leadership program » renforcera dès la rentrée prochaine l’apprentissage des compétences nécessaires au management de l’incertitude.

L’équation « Médias x Révolutions Digitales x Retours d’expériences gagnants x Pédagogie active x Personnalisation » permet d’ancrer profondément une capacité d’adaptation et d’agilité : elle transforme les savoir-faire et le savoir-être de chacun.

Modalités de contrôle des connaissances

  • Travail individuel :

Accompagnés par une équipe de MOOC mentors, les participants suivent 2 parcours à distance et développent individuellement leur capacité à s’auto-former. Des sessions collectives de live-chat sur un espace dédié viennent rythmer la progression du groupe, stimuler l’apprentissage entre pairs, et ouvrir des pistes de réflexion et d’approfondissement de manière partagée. 

  • Travail collectif

Conception d’une solution digitale.
Définition d’une stratégie digitale.

Modalités d'évalution pour l'obtention de la certification

La formation est composée de 4 blocs de compétences. Chacun fait l’objet d’une certification. Dans le cadre du programme de formation, il est possible de suivre certains blocs individuellement. Le titre de « Manager en stratégie et développement de projet digital » est acquis à l’issue de la validation des 4 blocs.

Les modalités d’évaluation sont réalisées à partir d'études de cas (la rédaction d’un cahier des charges et/ou des documents de référence du projet digital, par exemple) et de mises en situation individuelles et collectives (ex. : le pilotage de la mise en œuvre d’un projet et le développement de la solution digitale). 

Le participant, à l’échéance du programme, pourra se prévaloir des compétences développées dans le programme de formation dans la mesure où il aura franchi avec succès les étapes du contrôle continu suivantes :

Ils interviennent à l'IMM

La liste ci-dessous n'est pas exhaustive

Inscription à notre newsletter

Newsletter

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par MediaSchool Executive Education afin  de recevoir notre newsletter mensuelle. La base légale du traitement est le consentement.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : le Responsable de Traitements du Pôle Formation Continue. Les données sont conservées pendant 36 mois (3 ans).

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre DPO délégué à la protection des données : RGPD.Ecoles@mediaschool.eu Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.