Notre savoir-faire : la pédagogie augmentée
L’enjeu repose sur la mise en place d’un dispositif cohérent permettant une continuité pédagogique fluide quel que soit le format pour que l’apprentissage des compétences métier et les relations humaines reste au cœur de notre mission de transmission.
La clé de la réussite réside tout autant dans la personnalisation de la formation avec des profils adaptés de mentors-experts sélectionnés pour l’accompagnement à distance que dans le développement de compétences. Capacité à gérer des problèmes complexes, esprit critique et créativité sont des compétences favorisées et révélées par des formats spécifiques : classe inversée, escape game, sprint, hackathon, art oratoire et atelier d’improvisation théâtrale.
Plus l’innovation technologique s’intensifie, plus nous intégrons les soft skills dans nos formations.
Notre programme « imm leadership program » renforcera dès la rentrée prochaine l’apprentissage des compétences nécessaires au management de l’incertitude.
L’équation « Médias x Révolutions Digitales x Retours d’expériences gagnants x Pédagogie active x Personnalisation » permet d’ancrer profondément une capacité d’adaptation et d’agilité : elle transforme les savoir-faire et le savoir-être de chacun.